SKP FORMAT EXCEL SESUAI PERMENPAN-RB NOMOR 6 TAHUN 2022

Daftar Isi

Assalamualaikum Wr. Wb.

Halo Sahbat GTK... semoga tetap semangat dalam beraktivitas

Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) perlu dibuat oleh PNS setiap tahunnya.

Pada tahun 2022 ada format baru SKP yaitu sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPAN-RB) nomor 6 tahun 2022.

Pada postingan kali ini tasadmin.id akan berbagi file format Excel SKP yang sesuai dengan PermenPAN-RB 6/2022.

SKP Permen PANRB No. 6 Tahun 2022

Namun sebelum kita lanjut ke filenya, yuk kita sama-sama belajar tentang SKP Format terbaru ini.

A. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Permen PANRB 6/2022

Sebelumnya format SKP pada tahun 2021 agak ribet karena ada 2 (dua) format yang berbeda yang kemudian dijadikan atau diakumulasi/diintegrasi menjadi satu. Lihat postingan sebelumnya: Aplikasi SKP Guru Tahun 2021 Konversi Nilai dan Integrasi 

Tapi mulai tahun 2022, format SKP sudah fix satu namun ada beberapa hal yang baru atau berbeda dengan format sebelumnya.

PermenPAN-RB 6/2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara mencabut Permen PAN & RB 8/2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil.

SKP ialah harapan atas hasil kerja dan perilaku kerja Pegawai dicapai oleh Pegawai setiap tahun.

Pejabat Penilai Kinerja akan  mereviu keseluruhan hasil kerja dan perilaku kerja Pegawai selama bulanan atau triwulanan dan menetapkan predikat kinerja periodik Pegawai berdasarkan kuadran kinerja Pegawai

Evaluasi Kinerja Tahunan Pegawai adalah proses dimana Pejabat Penilai Kinerja mereviu keseluruhan hasil kerja dan perilaku kerja Pegawai selama satu tahun kinerja dan menetapkan predikat kinerja tahunan Pegawai berdasarkan kuadran kinerja Pegawai.

Pengelolaan kinerja Pegawai ditujukan bagi PNS dan PPPK.

Penetapan dan klarifikasi Ekspektasi bagi PPPK mengacu pada dokumen perjanjian kerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Rencana hasil kerja Pegawai merupakan outcome, outcome antara, output, dan/atau layanan yang akan dihasilkan Pegawai. Ukuran keberhasilan/indikatornya meliputi aspek:

• a. kuantitas;
• b. kualitas;
• c. waktu atau kecepatan penyelesaian hasil kerja; dan/atau
• d. biaya.

Untuk Perilaku kerja Pegawai  meliputi aspek:

• a. orientasi pelayanan;
• b. komitmen;
• c. inisiatif kerja;
• d. kerja sama; dan
• e. kepemimpinan.

SKP ditetapkan paling lambat akhir bulan Januari, dikembangkan sesuai hasil Umpan Balik Berkelanjutan dan penugasan di tahun berjalan kepada Pegawai dan ditandatangani oleh Pegawai dan ditetapkan oleh Pejabat Penilai Kinerja.

Perilaku Pegawai dalam pencapaian hasil kerja diharapkan sesuai dengan nilai dasar aparatur sipil negara BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif)

Dalam rangka penyusunan SKP, Pegawai wajib melakukan dialog kinerja dengan Pimpinan untuk menetapkan dan mengklarifikasi Ekspektasi.

Ekspektasi Kinerja merupakan harapan atas hasil kerja dan perilaku kerja Pegawai. 

Hasil dialog kinerja tersebut dituangkan dalam Dokumen Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Penetapan dan klarifikasi Ekspektasi dilakukan sepanjang tahun kinerja.

Berikut adalah tahapan yang dilakukan untuk menetapkan dan mengklarifikasi Ekspektasi:

1. Melihat Gambaran Keseluruhan Organisasi pada Dokumen Rencana Strategis Instansi/Unit Kerja dan Perjanjian Kinerja Unit Kerja.
2. Menetapkan dan Mengklarifikasi Ekspektasi Hasil Kerja dan Perilaku Kerja Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pimpinan Unit Kerja Mandiri serta Menuangkan dalam Format SKP.
3. Menyusun Manual Indikator Kinerja untuk SKP Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pimpinan Unit Kerja Mandiri.
4. Menyusun Strategi Pencapaian Hasil Kerja.
5. Membagi Peran Pegawai Berdasarkan Strategi Pencapaian Hasil Kerja.
6. Menetapkan Jenis Rencana Hasil Kerja.
7. Menetapkan dan Mengklarifikasi Ekspektasi Hasil Kerja dan Perilaku Kerja Pejabat Administrasi dan Pejabat Fungsional serta Menuangkan dalam Format SKP.
8. Menyepakati Sumber Daya yang Dibutuhkan, Skema Pertanggungjawaban, dan Konsekuensi Pencapaian Kinerja Pegawai serta Menuangkan dalam Format Lampiran SKP

B. Download SKP Format Excel Sesuai Permen PANRB 6/2022

Untuk mempermudah Anda dalam membuat SKP berikut ini sudah kami kumpulkan file berformat excel yang didalamnya sudah ada rumus-rumus untuk menghitungnya jadi semacam aplikasi. Anda tinggal memasukan data saja. File ini kami dapatkan dari hasil pencarian di internet dan hasil share melalui media sosial, jadi silahkan pilih yang dirasa sudah sesuai juknis dan dirasa paling mudah.

Aplikasi SKP berformat excel dirasa lebih mudah digunakan dan di sesuaikan seseuai keperluan.

NO	NAMA FILE	UNDUH
1	Aplikasi SKP Pengawas Sekolah (TK, SD, SMP, SMA dan SMK)	UNDUH
2	Aplikasi Kepala Sekolah (TK, SD, SMP, SMA dan SMK)	UNDUH
3	Aplikasi Guru (TK, SD, SMP, SMA dan SMK)	UNDUH
4	Aplikasi Tata Usaha (TU)	UNDUH
5	MASTER SKP KEPALA SEKOLAH 2022.xlsx	UNDUH
6	MASTER GURU NON S1 2022.xlsx	UNDUH
7	SKP 2022.xlsx	UNDUH
8	SKP KEPALA SEKOLAH 2022.xls	UNDUH
9	SKP GURU 2022.xls	UNDUH
10	SKP GURU 2022 - MUTASI.xls	UNDUH
11	Permen PANRB No 6 Tahun 2022.pdf	UNDUH

File diatas sudah di upload di google drive, cara mendwonloadnya cukup mudah pilih menu "File" ---  "Download" --- "Microsoft Excel (.xlsx)"

Cara Download SKP 2022

C. Cara Menggunakan Aplikasi SKP Berbasis Excel

Untuk melengkapi postingan ini saya coba mengulas sebuah aplikasi yang menurut saya sangat bagus. APlikasi ini disusun/dibuat oleh Gembong Sumadiyono.

1. Menu Utama Aplikasi

Ditampilkan menu utama aplikasi dengan memperlihatkan tombol berserta alur pembuatan SKP dan Proses penilaianya.

Setiap file aplikasi difunggsikan berbeda, yang saya buka ini digunakan untuk Pengawas Sekolah (PS), Kepala Sekolah (KS), dan Guru.

2. Sheet Data SKP

Untuk memulai mengerjakan SKP menggunakan aplikasi berbasis excel ini, terlebih dahulu isikan data diri Pegawai yang dinilai, Pejabat Penilai, dan Atasan Pejabat Penilai di sheet data.

Tanggal penilaian pada format cetak juga akan otomatis muncul dari sini, jadi silahkan dilengkapi.

3. Sheet SKP JF-Kuantitatif 2022

Aplikasi ini sudah disesuaikan untuk guru, sehingga cukup memudahkan untuk membuatnya tinggal masukan angka target.

D. Format Aplikasi SKP Excel Simpel

Apabila Anda dengan aplikasi malah merasa sulit, karena sudah diedit atau yang lainya. Silahkan bisa menggunakan format semi aplikasi beriktu ini. Sudah sesuai dengan format BKN, file ini juga saya dapatkan dari sebuah website pengawas sekolah, sehingga anda tidak perlu ragu menggunakanya.

No	Nama File	Unduh
1	Aplikasi SKP 2022 Pengawas Sekolah	Unduh
2	Aplikasi SKP 2022 Kepala Sekolah	Unduh
3	Aplikasi SKP 2022 wakil Kepala Sekolah	Unduh
4	Aplikasi SKP 2022 Guru Kelas SD	Unduh
5	Aplikasi SKP 2022 Guru Mapel	Unduh
6	Aplikasi SKP 2022 Guru Wali Kelas	Unduh
7	Aplikasi SKP 2022 Guru BK	Unduh
8	Aplikasi SKP 2022 TU	Unduh
9	Aplikasi SKP 2022 Penjaga Sekolah	Unduh
10	Aplikasi SKP 2022 Kepala Laboratorium	Unduh
11	Aplikasi SKP 2022 Kepala Perpustakaan	Unduh

Jika ada link error silahkan beritahu kami melalui kota komentar di bawah ini, atau kontak saya.

Lihat juga: USULAN PENILAIAN ANGKA KREDIT MAKSIMAL JABATAN FUNGSIONAL PNS

File ini terdiri dari beberapa sheet diantaranya:

SKP Jabatan Fungsional

Lampiran SKP

Evaluasi Kinerja

Dokumen Evaluasi Kinerja.

E. Penutup

Demikianlah yang bisa kami sajikan informasi tentang SKP Format Excel yang sesuai dengan PermenpanRB Nomor 6 Tahun 2022 untuk PNS dan PPPK.

Pertanyaanya selanjutnya masih perlukan membuat Penilaian Kinerja Guru (PKG)?

Lihat: Download Aplikasi PKG "Revisi Terbaru"

Jika dirasa postingan ini bermanfaat, silahkan di share ke rekan-rekan.

Ada kurang lebihnya mohon maaf, terima kasih atas perhatianya...

Sampai jumpa lagi di postingan berikutnya.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

Sumber Referensi: 

https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/202232/permen-pan-rb-no-6-tahun-2022 (Web Pemerintah)

https://www.kangjo.net/berita/detail/aplikasi-skp-2022-berdasarkan-permenpan-no6-tahun-2022 (Web Pengawas Sekolah)